就労継続支援B型– category –
-
就労継続支援B型
福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金
先日、厚労省より「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」に関しての資料が公表されました。(厚労省資料はこちら)今回は詳細を見ていきたいと思います。なお、すでに対象期間に入っているということもあり、早急に対応することが求められます。ぜひ一... -
就労継続支援B型
就労継続支援A型・B型事業所対象セミナーのご案内
こんにちは、障がい福祉専門行政書士の織田です。2024年2月22日に就労継続支援A型・B型事業所さまを対象とした「報酬改定セミナー」を開催いたします。 先日6日に発表された報酬改定の概要をもとに(https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37772.html)①何を... -
就労継続支援B型
BCP策定のポイント
能登半島地震により、お亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りいたしますとともに、被災された皆様方にお見舞い申し上げます。このタイミングで、BCPについて取り上げようと思います。 令和6年度から障害福祉サービス事業所に業務継続計画(BCP)の策定... -
就労継続支援B型
処遇改善加算の一本化
11/29に障害福祉サービス等報酬改定検討チームより発表された「障害福祉分野の処遇改善について」の資料より処遇改善加算の一本化の論点について取り上げたいと思います。 【現状・課題】 現在は、以下の3種類の加算が存在しています 福祉・介護職員処遇改... -
就労継続支援B型
報酬改定の基本的な方向性~Part3~
令和5年12月6日に障害福祉サービス等報酬改定検討チームより発表された「令和6年障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について」より注目ポイントをまとめております。今回でまとめ最終回となります。Part1(こちらから)・Part2(こちらから)をま... -
就労継続支援B型
報酬改定の基本的な方向性~Part2~
令和5年12月6日に障害福祉サービス等報酬改定検討チームより発表された「令和6年障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について」より注目ポイントをまとめております。Part1からの続きとなっておりますので、Part1をまだご覧になっていない方は... -
就労継続支援B型
報酬改定の基本的な方向性~Part1~
令和5年12月6日に障害福祉サービス等報酬改定検討チームより発表された「令和6年障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について」より注目ポイントをまとめております。 【Ⅰ.障害者が希望する地域生活を実現する地域づくり】 ①障害者が希望する地... -
就労継続支援B型
福祉専門職員配置等加算について
福祉に関する専門職を配置することで、サービスの質を向上させる取り組みをしている事業所を評価するものです。 加算の概要 資格者や人数に応じて、3つの区分に分けられています。 算定要件 対象となる専門職は以下のとおりです 社会福祉士 介護福祉士 精... -
就労継続支援B型
処遇改善加算について
事業所で働く直接処遇職員(職業指導員・生活支援員・児童支援員など)の賃金改善を目的とした加算です。 加算の概要 他の加算とは異なり、単位ではなく「加算率」によって設定されています。また、使途が「直接処遇職員(職業支援員・生活支援員等)の賃... -
就労継続支援B型
送迎加算について
はじめに 送迎加算とは、利用者の自宅から事業所へ送迎した場合の加算です。原則自動車での送迎が対象となります。 要件 送迎加算にはⅠとⅡがあり、要件が異なります。【送迎加算Ⅰ】1回の送迎につき当該月に平均10名以上、かつ、週3回以上の送迎を実地単位...
1